Kujitolea Kunaweza Kukusaidiaje Kupata Kazi?

Orodha ya maudhui:

Kujitolea Kunaweza Kukusaidiaje Kupata Kazi?
Kujitolea Kunaweza Kukusaidiaje Kupata Kazi?
Anonim
Watu wazima mbalimbali wakipakia masanduku ya michango katika benki ya chakula cha hisani
Watu wazima mbalimbali wakipakia masanduku ya michango katika benki ya chakula cha hisani

Je, unatazamia kupata faida ya kiushindani katika soko la ajira? Inaweza kuonekana kuwa isiyoeleweka, lakini kuna njia kadhaa ambazo kujitolea kunaweza kukusaidia kupata kazi. Ikiwa kuna sababu unayoijali na uko tayari kushiriki wakati na talanta yako, unaweza kupata kwamba ishara yako ya ukarimu inakusaidia kufanya maendeleo kuelekea malengo yako ya kazi. Chunguza faida kuu za kujitolea kwa wanaotafuta kazi na ujue jinsi inavyoweza kuongeza nafasi zako za kuajiriwa.

Ongeza Wasifu Wako kupitia Kujitolea

Kujitolea hukupa fursa ya kuinua wasifu wako kwa njia kuu. Ukizuia kupata kazi inayolipa ambayo itakulipa ujifunze, hakuna njia bora ya kupata uzoefu wa vitendo na ujuzi mpya.

  • Pata uzoefu wa vitendo- Ikiwa umesoma au umefunzwa kufanya kazi ambayo ni mpya kwako, kujitolea kunatoa njia kwako kupata uzoefu wa vitendo, wa ulimwengu halisi ambao inaweza kukusaidia kujitofautisha na wengine wanaotafuta kuingia shambani. Ongeza matumizi haya kwenye wasifu wako, ama katika sehemu mahususi kwa kazi ya kujitolea au kama bidhaa ya ziada katika sehemu ya matumizi. Hakikisha umebainisha kuwa jukumu lako ni/lilikuwa la kujitolea, kwa hivyo hakuna mkanganyiko kuhusu hali yako.
  • Kubobea ujuzi mpya - Je, ungependa kupanua ustadi wako? Kujitolea kunatoa njia kwako kukuza na kuboresha ujuzi mpya ambao utakusaidia kubadilisha taaluma au kukutayarisha kwa fursa bora zaidi katika uwanja wako wa sasa. Ikiwa unahitaji uzoefu wa uongozi wa ulimwengu halisi, jitolea kuongoza kamati. Je! ungependa kujua jinsi ya kufanya kazi ya tovuti? Utajifunza mengi ikiwa utajitolea kwa kamati ya uuzaji kidijitali ya shirika lisilo la faida.

Jenga Mtandao Wako

Unayemfahamu, haswa ikiwa watu hao wameona jinsi ulivyo mchapakazi mzuri, ana uhusiano mkubwa na mafanikio ya kutafuta kazi. Ndiyo maana mitandao ya biashara ni muhimu sana kwa wanaotafuta kazi na kwa wale wanaojaribu kufikia maendeleo ya kazi.

  • Kuwa na muunganisho mzuri - Fursa za kujitolea huwa zinawavutia watu waliounganishwa vyema na wenye ushawishi. Unapojitolea, utapata fursa ya kufahamiana na watu kama hao. Ikiwa utawavutia, kuna uwezekano kwamba wataeneza neno juu ya jinsi ulivyo mkuu. Wana uhakika wa kukupendekeza kwa waunganisho wao ambao wanaweza kufaidika kutokana na ujuzi wako, ambao unaweza kukusaidia kupanua mtandao wako zaidi.
  • Panua orodha yako ya marejeleo - Watu unaokutana nao unapofanya kazi za kujitolea watajifunza kuhusu tabia na ujuzi wako wa kazi unaposhirikiana nao kwenye miradi. Hii inamaanisha kuwa watakuwa na maarifa ya kipekee kuhusu kutegemewa kwako, maadili ya kazi na mambo mengine ambayo waajiri wanataka kujua. Mara tu unapofahamiana na wafanyakazi wenzako wa kujitolea, waombe wachache wao wafanye kazi kama marejeleo ya kitaaluma. Hii ni njia nzuri ya kubadilisha orodha yako ya marejeleo zaidi ya walimu au waajiri wa zamani.

Gundua Fursa za Kazi

Unapojitolea, ifahamike kuwa uko sokoni kwa ajili ya kuajiriwa. Kuna uwezekano kwamba wafanyakazi wengine wa kujitolea na watu wanaofanya kazi kwa shirika lisilo la faida ambalo unajitolea watakusaidia kugundua fursa zinazofaa.

  • Pata viongozi wa kazi - Ukielewana vyema na wafanyakazi wengine wa kujitolea, wanaweza kupenda wazo la kufanya kazi nawe katika kazi yao ya kawaida. Ikiwa ndivyo, wana uhakika wa kuuliza kote ofisini kuhusu nafasi zijazo na kukupa wimbo wa ndani wa jinsi ya kutuma ombi. Hii inaweza kukupa mwanzo wa kazi, kwani labda watapata habari juu ya fursa kwa muda mrefu kabla ya kutangazwa kwa umma kwa ujumla. Pengine watatoa neno zuri kwako pia.
  • Njia hadi kuajiriwa - Mashirika yasiyo ya faida kwa kawaida hayafanyi kazi na watu wa kujitolea pekee; wengi wana baadhi ya wafanyakazi wanaolipwa. Kazi inapofunguliwa katika shirika la kutoa misaada, ni kawaida kwa watoa maamuzi kuangalia kundi la watu wanaojitolea kama waajiriwa watarajiwa. Iwapo umethibitisha kuwa una kipaji cha kuchangisha pesa au kuwatia moyo wafanyakazi wa kujitolea, unaweza kujikuta ukipewa nafasi katika huduma za maendeleo au za kujitolea.

Kuza Tabia Nzuri za Mahali pa Kazi

Kazi ya kujitolea pia inaweza kukusaidia kusitawisha mienendo chanya ya mahali pa kazi ambayo waajiri wanaona inafaa. Kwa kuwa waajiri wanajali tu jinsi wafanyakazi watakavyoathiri utamaduni wa kampuni kama vile ujuzi, hii inaweza kukusaidia kupata mafanikio.

  • Onyesha mpango - Unapofanya kazi za kujitolea, tafuta fursa za kuonyesha juhudi, ili watu unaowaongeza kwenye mtandao wako waweze kukueleza kama go-getter. ambaye hajawahi kukutana na shida bila kupendekeza suluhisho linalowezekana. Unaweza kutimiza hili kwa kutafuta fursa za kujihusisha. Furahia kwa kushiriki mawazo na mapendekezo, na fanya zaidi ya unavyopaswa kufanya ili kutimiza wajibu wako wa chini zaidi.
  • Jenga ustadi wa mawasiliano wa timu - Kutumikia katika kamati za mradi kama mtu wa kujitolea ni njia nzuri ya kuimarisha uwezo wako wa kuwasiliana kwa ufanisi kama sehemu ya timu katika mazingira ya kitaaluma. Kwa hivyo, kujitolea ni njia nzuri ya kukuza mazoea ya kufanya kazi ambayo yatakuwezesha kuwa mwanachama bora wa timu. Utakuwa na mifano ya ulimwengu halisi ya kushiriki na waajiri kuhusu jinsi unavyoshughulikia kazi ya pamoja na jinsi unavyochangia vyema kwa timu.

Kujitolea Kunaweza Kufungua Njia ya Mafanikio

Kama unavyoona, kujitolea kunaweza kusaidia kuongeza nafasi za mtu kuajiriwa kwa njia nyingi. Iwe unatafuta njia ya kusonga mbele kwenye njia yako ya kazi, au unamsaidia mtu mwingine ambaye anajaribu kutafuta kazi, usipuuze thamani ya kujitolea. Kwa wanafunzi na wataalamu wa taaluma ya mapema, kujitolea kunaweza kufungua njia kwa kazi yao ya kwanza au kazi bora zaidi. Kwa wale walio na uzoefu zaidi ambao wanatazamia kuendeleza au kufanya mabadiliko ya katikati ya kazi, kujitolea kunaweza kuwa chanzo kikuu cha kupata faida ya ushindani.

Ilipendekeza: